湘潭高新集团2024人才招聘引进公告
原标题：2024年湘潭高新集团有限公司人才引进公告
湘潭高新集团有限公司成立于2011年5月，注册资本14亿元人民币，为商业一类兼顾功能类的市管国有企业，由湘潭高新技术产业开发区管理委员会管理。主营园区产业投资、资产资源运营、开发建设、数字经济发展和园区综合配套。公司自成立以来，坚持稳健经营的发展理念，依托市政中心优良的区位优势，着力为区域实施产城融合发展战略提供保障基础。为深入贯彻落实党的二十大精神，加快实现“三高四新”美好蓝图，全力推进“五好”园区建设,满足公司业务发展用人需求，现面向社会公开引进优秀人才，具体如下：
一、引进计划与岗位
本次计划以公开招聘方式引进综合管理类—管理岗位1名(综合文秘方向)。具体岗位、计划及条件详见《2024年湘潭高新集团人才引进岗位及要求》（附件1）。详情查询湘潭高新区官网发布的招聘公告。
二、公开招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
3.具备招聘岗位所需资格条件；
4.应聘人员应取得全日制本科及以上学历，毕业证书应为国家承认的学历、学位；考生结业证书、肄业证书等不符合要求。
5.岗位最高年龄要求：应聘者不能超过40周岁，即1984年6月30日以后出生。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）不得报考的情形：
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制普通高校非2024届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考）；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
10.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
三、引进及招聘程序
发布公告—网上报名—资格审查—面谈+面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—聘用。
（一）发布公告
人才引进公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新区官网(http://xthtz.xiangtan.gov. cn/)公布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年7月3日9:00-7月5日17:00。
2.报名方式：
（1）现场报名：湘潭高新集团有限公司319室（湘潭市岳塘区幸福路1号）
需提交的材料：《2024年湘潭高新集团人才引进报名表》（附件2）两份，同时必须交验以下证件原件一份及复印件两份：①有效居民身份证件；②学历学位证书；③需提供用人单位出具的工作岗位证明，用人单位的劳动合同或相应的缴纳养老保险证明材料（附个人养老缴费明细）；④所在党支部出具的组织关系证明或党费缴纳证明（连续六个月）。
（2）网上报名：xtgxjt@163.com
网上报名要求：网上报名时不进行资格审查，面谈前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《人才引进公告》及《岗位及要求》所列的报考资格要求，诚信报考。
（三）资格审查
1.资格审查方式：现场提交资料并审查确认。资格审查在面谈前集中进行。
2.资格审查的具体要求、时间和地点另行通知。
3.现场资格审查须提交的材料：《2024年湘潭高新集团人才引进报名表》（附件2）两份，同时必须交验以下证件原件一份及复印件两份：①有效居民身份证件；②学历学位证书；③需提供用人单位出具的工作岗位证明，用人单位的劳动合同或相应的缴纳养老保险证明材料（附个人养老缴费明细）；④所在党支部出具的组织关系证明或党费缴纳证明（连续六个月）。
4.未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（四）考试
此次人才引进不进行专题笔试，直接采取面谈加面试的方式进行。
1.面谈
面谈时间待定。面谈具体时间、地点另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。
面谈对象：通过资格审查的考生。
面谈环节主要考察考生学识水平、综合素质、岗位的匹配度、求职意愿、专业特长、形象气质等。面谈成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面谈成绩不计入综合成绩。
2.面试
面试时间待定。面试具体时间、地点及相关规定另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。
面试对象：面谈成绩在70分及以上考生。
面试方式为结构化面试，主要测评应聘者综合分析能力、应急处理、计划协调、语言表达能力等。其中综合管理类—管理岗位还需进行写作能力测试（按结构化面试占70%、写作能力测试占30%合成面试成绩）。面试成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面试成绩为最终成绩。
（六）体检和考察
1.体检
（1）体检对象以计划数为基数，按照综合成绩从高分到低分1:1等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。根据有关规定增加毛发测毒检测环节。
报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向高新集团人才引进办公室提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
（2）体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（3）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，同时对考察对象资格条件进行复查。
体检、考察环节放弃或不符合要求的报考人员，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经湘潭高新集团人才引进工作领导小组研究同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。
（七）公示与聘用
1.考察合格者，经湘潭高新集团党委集体研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭高新区官网进行公示，公示期为7个工作日。公示发布后不再递补。
2.公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3.本次引进人才实行合同制管理，经公示无异议的由湘潭高新集团与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用，享受集团公司同类人员的同等待遇，试用期不合格的，解除劳动合同。具体工作部门根据工作需要统筹安排。
（八）招聘服务电话：
咨询电话：湘潭高新集团综合管理部 0731-58551883
监督电话：湘潭高新集团纪检监察部 0731-58551872
时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
附件：
附件1：2024年湘潭高新集团有限公司人才引进及公开招聘工作人员岗位及要求.doc
附件2：2024年湘潭高新集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
湘潭高新集团有限公司成立于2011年5月，注册资本14亿元人民币，为商业一类兼顾功能类的市管国有企业，由湘潭高新技术产业开发区管理委员会管理。主营园区产业投资、资产资源运营、开发建设、数字经济发展和园区综合配套。公司自成立以来，坚持稳健经营的发展理念，依托市政中心优良的区位优势，着力为区域实施产城融合发展战略提供保障基础。为深入贯彻落实党的二十大精神，加快实现“三高四新”美好蓝图，全力推进“五好”园区建设,满足公司业务发展用人需求，现面向社会公开引进优秀人才，具体如下：
一、引进计划与岗位
本次计划以公开招聘方式引进综合管理类—管理岗位1名(综合文秘方向)。具体岗位、计划及条件详见《2024年湘潭高新集团人才引进岗位及要求》（附件1）。详情查询湘潭高新区官网发布的招聘公告。
二、公开招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
3.具备招聘岗位所需资格条件；
4.应聘人员应取得全日制本科及以上学历，毕业证书应为国家承认的学历、学位；考生结业证书、肄业证书等不符合要求。
5.岗位最高年龄要求：应聘者不能超过40周岁，即1984年6月30日以后出生。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）不得报考的情形：
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制普通高校非2024届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考）；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
10.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
三、引进及招聘程序
发布公告—网上报名—资格审查—面谈+面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—聘用。
（一）发布公告
人才引进公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新区官网(http://xthtz.xiangtan.gov. cn/)公布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年7月3日9:00-7月5日17:00。
2.报名方式：
（1）现场报名：湘潭高新集团有限公司319室（湘潭市岳塘区幸福路1号）
需提交的材料：《2024年湘潭高新集团人才引进报名表》（附件2）两份，同时必须交验以下证件原件一份及复印件两份：①有效居民身份证件；②学历学位证书；③需提供用人单位出具的工作岗位证明，用人单位的劳动合同或相应的缴纳养老保险证明材料（附个人养老缴费明细）；④所在党支部出具的组织关系证明或党费缴纳证明（连续六个月）。
（2）网上报名：xtgxjt@163.com
网上报名要求：网上报名时不进行资格审查，面谈前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《人才引进公告》及《岗位及要求》所列的报考资格要求，诚信报考。
（三）资格审查
1.资格审查方式：现场提交资料并审查确认。资格审查在面谈前集中进行。
2.资格审查的具体要求、时间和地点另行通知。
3.现场资格审查须提交的材料：《2024年湘潭高新集团人才引进报名表》（附件2）两份，同时必须交验以下证件原件一份及复印件两份：①有效居民身份证件；②学历学位证书；③需提供用人单位出具的工作岗位证明，用人单位的劳动合同或相应的缴纳养老保险证明材料（附个人养老缴费明细）；④所在党支部出具的组织关系证明或党费缴纳证明（连续六个月）。
4.未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（四）考试
此次人才引进不进行专题笔试，直接采取面谈加面试的方式进行。
1.面谈
面谈时间待定。面谈具体时间、地点另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。
面谈对象：通过资格审查的考生。
面谈环节主要考察考生学识水平、综合素质、岗位的匹配度、求职意愿、专业特长、形象气质等。面谈成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面谈成绩不计入综合成绩。
2.面试
面试时间待定。面试具体时间、地点及相关规定另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。
面试对象：面谈成绩在70分及以上考生。
面试方式为结构化面试，主要测评应聘者综合分析能力、应急处理、计划协调、语言表达能力等。其中综合管理类—管理岗位还需进行写作能力测试（按结构化面试占70%、写作能力测试占30%合成面试成绩）。面试成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面试成绩为最终成绩。
（六）体检和考察
1.体检
（1）体检对象以计划数为基数，按照综合成绩从高分到低分1:1等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。根据有关规定增加毛发测毒检测环节。
报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向高新集团人才引进办公室提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
（2）体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（3）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，同时对考察对象资格条件进行复查。
体检、考察环节放弃或不符合要求的报考人员，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经湘潭高新集团人才引进工作领导小组研究同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。
（七）公示与聘用
1.考察合格者，经湘潭高新集团党委集体研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭高新区官网进行公示，公示期为7个工作日。公示发布后不再递补。
2.公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3.本次引进人才实行合同制管理，经公示无异议的由湘潭高新集团与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用，享受集团公司同类人员的同等待遇，试用期不合格的，解除劳动合同。具体工作部门根据工作需要统筹安排。
（八）招聘服务电话：
咨询电话：湘潭高新集团综合管理部 0731-58551883
监督电话：湘潭高新集团纪检监察部 0731-58551872
时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
附件：
附件1：2024年湘潭高新集团有限公司人才引进及公开招聘工作人员岗位及要求.doc
附件2：2024年湘潭高新集团有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
